Luego de que el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, afirmara que es \u00abimprudente\u00bb el aumento de salarios en instituciones aut\u00f3nomas, la Superintendencia de Bancos se comprometi\u00f3 a explorar los mecanismos legales y organizacionales para evaluar la pol\u00edtica salarial establecida por reglamento.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de un comunicado, dijo que esta medida se llevar\u00e1 a cabo sin afectar la institucionalidad ni el nivel t\u00e9cnico de su capital humano, \u201cdos aspectos fundamentales para garantizar la correcta supervisi\u00f3n del sistema financiero dominicano, que gestiona m\u00e1s de RDg2,9 billones en activos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn la Superintendencia de Bancos comprendemos los debates y cr\u00edticas que, hist\u00f3ricamente, se han producido en torno a las pol\u00edticas salariales de las instituciones reguladoras en Rep\u00fablica Dominicana\u201d, sostuvo la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, en la misma \u201caclaraci\u00f3n p\u00fablica\u201d explic\u00f3 la pol\u00edtica salarial de la instituci\u00f3n, basada en el marco legal y normativo vigente. \u201cNo somos ajenos al hecho de que se trata de un tema de alta sensibilidad, por el contexto econ\u00f3mico actual y las brechas salariales persistentes en el pa\u00eds. Tomamos en cuenta todas las inquietudes que, directa o indirectamente, nos han llegado, para realizar las siguientes puntualizaciones:\u201d<\/p>\n\n\n\n
Como parte de la Administraci\u00f3n Monetaria y Financiera, la Superintendencia de Bancos se rige por las disposiciones de la Ley Monetaria y Financiera, n\u00fam. 183-02. Esta ley, que ha sido definida como s\u00faper org\u00e1nica por el Tribunal Constitucional, concibe a la Superintendencia de Bancos como un organismo con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propios, que goza de autonom\u00eda presupuestaria y no recibe fondos del presupuesto general del Estado.<\/p>\n\n\n\n
Las relaciones internas de la Superintendencia de Bancos con sus funcionarios y colaboradores se rigen por el C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La Superintendencia de Bancos implementa la pol\u00edtica definida en su Reglamento de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, aprobado mediante la Primera Resoluci\u00f3n de la junta Monetaria del 23 de marzo de 2004, y que est\u00e1 acorde con las disposiciones de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica, el C\u00f3digo de Trabajo, la Ley Monetaria y Financiera y otras normativas correspondientes. Este reglamento establece que \u201canualmente, la Superintendencia de Bancos realizar\u00e1 en el mes de enero un reajuste general de salario, tomando como base el \u00edndice de inflaci\u00f3n establecido por el Banco Central \u201c.<\/p>\n\n\n\n
La Superintendencia de Bancos aplica dicho reglamento en el marco de respeto a la institucionalidad y cumpliendo con la Ley Monetaria y Financiera, que establece que los funcionarios y todos los empleados de la Administraci\u00f3n Monetaria y Financiera contar\u00e1n con un sistema de retribuciones de mercado.<\/p>\n\n\n\n
El ajuste inflacionario aprobado para todo el personal de la Superintendencia de Bancos para el a\u00f1o 2021 fue de 5.5% y, para 2022, de 8.5%.<\/p>\n\n\n\n
3.Los presupuestos de la Superintendencia de Bancos son aprobados por la Junta Monetaria<\/p>\n\n\n\n
La Junta Monetaria aprueba los presupuestos anuales de la Superintendencia de Bancos en funci\u00f3n de la cuota que la ley impone a m\u00e1s de 114 entidades supervisadas; incluyendo 48 entidades de intermediaci\u00f3n financiera, 41 entidades de intermediaci\u00f3n cambiaria y 20 fiduciarias que gestionan m\u00e1s de mil fideicomisos.<\/p>\n\n\n\n
4.Ning\u00fan funcionario\/a recibi\u00f3 aumento de 129%<\/p>\n\n\n\n
Se ha publicado que la se\u00f1ora Marielle Antonia Garrigo, funcionaria de esta instituci\u00f3n, ha recibido un ajuste salarial de 129% al supuestamente pasar de devengar un salario de RD$237,500 en 2020 a RD$543,979 en 2022.<\/p>\n\n\n\n
Esa informaci\u00f3n es incorrecta. La realidad es que quien la divulg\u00f3 tom\u00f3 el dato de la n\u00f3mina de septiembre de 2020, donde se reflejaba solo una proporci\u00f3n del salario de dicha funcionaria, que hab\u00eda ingresado a mediado de ese mes. Para entonces su salario mensual ascend\u00eda a RD$475,000.<\/p>\n\n\n\n
En las n\u00f3minas publicadas en la web de la Superintendencia se puede verificar que este salario corresponde a la escala vigente de asesores, y que ha recibido estrictamente los ajustes por inflaci\u00f3n aplicados a todo el personal.<\/p>\n\n\n\n
Fuente Deultimominutomedia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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