Central Romana responde a las acusaciones realizadas por los oficiales de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza de Estados Unidos (CBP) quienes acusan a la empresa azucarera Central Romana Corporation Limited del uso de trabajo forzoso contra sus trabajadores alegando que han identificado al menos cinco indicadores de trabajo forzoso de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), tales como \u201cabuso de vulnerabilidad, aislamiento, retenci\u00f3n de salarios, condiciones abusivas de trabajo y de vida, y exceso de horas extras\", seg\u00fan un comunicado de esa instituci\u00f3n. Estados Unidos orden\u00f3 detener los embarques de az\u00facar sin refinar y los productos a base de az\u00facar producidos en la Rep\u00fablica Dominicana por Central Romana.<\/p>\n\n\n\n
Ante el hecho, Central Romana ha enviado un comunicado respondiendo punto por punto cada una de las acusaciones indicados por la CBP en sus alegatos sobre el trato de la empresa a sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Abuso por vulnerabilidad Tambi\u00e9n indicaron que en el caso de trabajadores haitianos que trabajan en la siembra y cosecha reciben la informaci\u00f3n en creole de manera oral y escrita.<\/p>\n\n\n\n Aislamiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n En cuanto a la acusaci\u00f3n de aislamiento, la compa\u00f1\u00eda responde que ning\u00fan trabajador tiene impedimento para trasladarse a otros lugares y que las zonas agr\u00edcolas de la corporaci\u00f3n no est\u00e1n tan alejadas de la zona urbana, as\u00ed como tambi\u00e9n existen peque\u00f1as comunidades y poblados de f\u00e1cil acceso dentro de las comunidades ca\u00f1eras, por lo que la acusaci\u00f3n de la CBP es infundada.<\/p>\n\n\n\n Salarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n La CBP tambi\u00e9n acus\u00f3 al Central Romana de retenci\u00f3n de salarios, dando a entender que la empresa no paga a tiempo a sus trabajadores o que pagan menos de lo acordado.<\/p>\n\n\n\n A lo que la compa\u00f1\u00eda azucarera expres\u00f3 que es completamente falso. Los salarios son \u201cuno de los mayores atractivos para los trabajadores del campo\u201d, e indican que pagan semanalmente de manera puntual, en efectivo, sin retener un solo centavo de lo que pertenece a sus empleados, as\u00ed como los incentivos y bonificaciones. Otra acusaci\u00f3n hallada en el informe son las condiciones de trabajo y supuestas vida abusivas, dando a entender que la empresa brinda alojamiento y condiciones de trabajo degradantes.<\/p>\n\n\n\n En la respuesta de Central Romana indic\u00f3 que cada a\u00f1o se hace una inversi\u00f3n de dos millones de d\u00f3lares en programas de reparaci\u00f3n y mantenimiento para las comunidades agr\u00edcolas, para procurar que los servicios sanitarios, agua potable, escuelas, centros m\u00e9dicos e infraestructura est\u00e9n en las mejores condiciones posibles.<\/p>\n\n\n\n La compa\u00f1\u00eda explica que siempre hay espacios para mejorar y reconocer que enfrentar desaf\u00edos se convierten en oportunidades de crecimiento y puntualizan que para ellos es un esfuerzo constante como parte del compromiso con sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Exceso de horas extra<\/strong><\/p>\n\n\n\n Respecto a las acusaciones de exceder el horario de trabajo, la compa\u00f1\u00eda indica que el tiempo que le dedican los trabajadores al campo esta medido por un sistema de registro biom\u00e9trico, garantizado que nadie supere las horas de trabajo que se dispone por ley por lo que su compa\u00f1\u00eda ha determinado que los trabajadores laboran menos de 7 horas por d\u00eda, con sus horas de descanso.<\/p>\n\n\n\n Beneficios que ofrece la compa\u00f1\u00eda a sus empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n Central Romana explic\u00f3 que todos sus empleados son miembros del Sindicato Unido de Trabajadores, que negocia salarios y beneficios como parte de un convenio colectivo para todos sus obreros.<\/p>\n\n\n\n La ganancia promedio diaria de los cortadores de ca\u00f1a de Central Romana es de RD$622.97 pesos diarios, seg\u00fan indican es un 55.7% m\u00e1s alto que el salario m\u00ednimo dentro del sector agr\u00edcola en una jornada de 8 horas.<\/p>\n\n\n\n Facilidades en Servicio de Salud<\/strong><\/p>\n\n\n\n Central Romana ofrece facilidades de servicios de salud para todos sus empleados, incluyendo a los trabajadores agr\u00edcolas extranjeros, quienes reciben atenci\u00f3n medica sin costo en dos Unidades de Atenci\u00f3n Primaria financiadas por la empresa, ubicadas estrat\u00e9gicamente en las zonas ca\u00f1eras de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n El programa de salud incluye tambi\u00e9n el poder recibir servicio en un hospital de la Romana, consultas y medicina preventiva gratuita a trav\u00e9s de cuatro unidades m\u00e9dicas m\u00f3viles.<\/p>\n\n\n\n Facilidades para adquisici\u00f3n de viviendas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como respuesta al d\u00e9ficit habitacional existente en el pa\u00eds, el cual indica que es de 2,1 millones de hogares, y una gran parte de la poblaci\u00f3n carece de viviendas seguras y adecuadas, Central Romana como parte de su responsabilidad social corporativa brinda vivienda a los trabajadores y sus familias, al igual que dona parcelas de tierra para que sus empleados construyan sus propias casas.<\/p>\n\n\n\n En el sector agr\u00edcola, Central Romana ha invertido en los \u00faltimos 10 a\u00f1os m\u00e1s de 20 millones de d\u00f3lares en un plan de consolidaci\u00f3n de bateyes, que implica la construcci\u00f3n de viviendas para solteros y casa familiar, as\u00ed como la reparaci\u00f3n y el mantenimiento de viviendas actuales.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n indican que todas las viviendas tienen acceso a agua potable reforzada con clorificadores de alta capacidad.<\/p>\n\n\n\n La compa\u00f1\u00eda explica que ha construido y mantiene 54 escuelas en distintas divisiones agr\u00edcolas, a las que asisten los hijos de los trabajadores y dem\u00e1s ni\u00f1os de las comunidades ca\u00f1eras.<\/p>\n\n\n\n El pasado a\u00f1o escolar 2021, un total de 60,010 alumnos asistieron a clases en dichas escuelas, sin costo alguno y cuyo programa escolar es desarrollado por el Ministerio de Educaci\u00f3n Dominicano. (Minerd).<\/p>\n\n\n\n La empresa provee el servicio de transporte escolar subsidiado para aquellos alumnos, hijos de trabajadores, cuyos centros de ense\u00f1anza est\u00e1n distanciados de su hogar o si el grado de escolaridad no existe en la comunidad donde residen.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda azucarera han destinado 7,000 millones de pesos y 307,000 mil d\u00f3lares en becas educativas para los hijos de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n Alimentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Central Romana ha implementado un programa de producci\u00f3n de alimentos dirigido exclusivamente a los trabajadores que les permite adquirir semanalmente alimentos b\u00e1sicos de la canasta familiar a precios econ\u00f3micos y muy por debajo del mercado local.<\/p>\n\n\n\n Todos los alimentos son cosechados y est\u00e1n disponibles para el consumo seg\u00fan su siclo de producci\u00f3n. Adem\u00e1s, la empresa les facilita adquisici\u00f3n de carnes y sus derivados como embutidos y l\u00e1cteos.<\/p>\n\n\n\n Dentro de ese mismo programa tambi\u00e9n se les proporciona huevos codornices a las familias con ni\u00f1os infantiles y as\u00ed prevenir cualquier caso de desnutrici\u00f3n, as\u00ed mismo afirman que durante el 2020 se entregaron casi medio mill\u00f3n de huevos codornices.<\/p>\n\n\n\n Fuente: Diario Libre <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Central Romana responde a las acusaciones realizadas por los oficiales de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza de Estados Unidos (CBP) quienes acusan a la empresa azucarera Central Romana Corporation Limited del uso de trabajo forzoso contra sus trabajadores alegando que han identificado al menos cinco indicadores de trabajo forzoso de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-55204","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
<\/strong>La compa\u00f1\u00eda explica que, al acus\u00e1rsele de abuso de vulnerabilidad, que es cuando un empleador o tercero se aprovecha de trabajadores migrantes que no hablan el idioma local o que no entienden las leyes. Dentro de su compa\u00f1\u00eda los procesos de reclutamiento laboral e inducci\u00f3n son informados al personal agr\u00edcola en su idioma de procedencia.<\/p>\n\n\n\n
Condiciones de trabajo y vida abusiva<\/p>\n\n\n\n
Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n