{"id":55647,"date":"2022-12-02T10:55:23","date_gmt":"2022-12-02T14:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ahoramasrd.com.do\/?p=55647"},"modified":"2022-12-02T10:55:24","modified_gmt":"2022-12-02T14:55:24","slug":"en-revision-la-normativa-para-ingreso-de-trabajadores-domesticos-a-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahoramasrd.com.do\/?p=55647","title":{"rendered":"En revisi\u00f3n la normativa para ingreso de trabajadores dom\u00e9sticos a la seguridad social"},"content":{"rendered":"\n

El 19 de diciembre vence el plazo<\/strong> de 90 d\u00edas otorgado por el Consejo Nacional de Seguridad Social<\/strong> (CNSS) a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), la Superintendencia de Pensiones (Sipen) y la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social<\/strong> (TSS) para la elaboraci\u00f3n de las normas complementarias que regir\u00e1n el plan piloto para regular el trabajo dom\u00e9stico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pese a que se acerca la fecha l\u00edmite ninguna de las entidades<\/strong> se ha manifestado sobre la evoluci\u00f3n del esquema que se utilizar\u00e1 como prueba para integrar a los trabajadores dom\u00e9sticos<\/strong> al Sistema Dominicano de Seguridad Social<\/strong> (SDSS).<\/p>\n\n\n\n

Diario Libre<\/em>\u00a0consult\u00f3 a las entidades responsables de guiar el proceso normativo para conocer si ya tienen listo el documento, pero al cierre de esta edici\u00f3n no hab\u00edan enviado el borrador, el cual se encuentra enproceso de revisi\u00f3n<\/strong>, seg\u00fan inform\u00f3 el departamento de Comunicaciones de la Sipen.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 551-08<\/a>, emitida por el CNSS, se aprueba la creaci\u00f3n de un plan piloto <\/strong>para incluir a estos trabajadores en la seguridad social<\/strong> bajo el R\u00e9gimen Contributivo Subsidiado<\/strong>, en el que el Estado, el empleador y el trabajador aportar\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

El plan piloto debe contemplar un aporte fijo mensual<\/strong>, independiente del salario del trabajador, de 859.43 pesos<\/strong>, para financiar las prestaciones de seguridad social<\/strong>. De este monto, 571.50 pesos lo aportar\u00e1 el empleador, 28.50 pesos el trabajador y 259.43 el Estado.<\/p>\n\n\n\n

Los fondos para la\u00a0seguridad social<\/strong>\u00a0se distribuir\u00e1n en\u00a0649.43 pesos\u00a0<\/strong>para el Seguro Familiar de Salud,\u00a095 pesos<\/strong>\u00a0para financiar la prima del Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia, y\u00a0115 pesos<\/strong>\u00a0para el Seguro de Riesgos Laborales y Enfermedades Profesionales.\u00a0
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Fuente: Diario Libre <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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