El Tribunal Constitucional anul\u00f3 la resoluci\u00f3n n\u00famero 14-2022, \u201csobre adopci\u00f3n y armonizaci\u00f3n de medidas atinentes al mejoramiento del cumplimiento del Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)\u201d que el Ministerio de Trabajo emiti\u00f3 el 25 de agosto de 2022 para regular el oficio de las trabajadoras dom\u00e9sticas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cACOGER la acci\u00f3n de inconstitucionalidad anteriormente descrita y, en consecuencia, DECLARAR no conforme con la Constituci\u00f3n la Resoluci\u00f3n n\u00fam. 14-2022, sobre adopci\u00f3n y armonizaci\u00f3n de medidas atinentes al mejoramiento del cumplimiento del Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), emitida por el Ministerio de Trabajo del veinticinco (25) de agosto de dos mil veintid\u00f3s (2022)\u201d, se lee en la sentencia.<\/p>\n\n\n\n
El Tribunal Constitucional (TC) declar\u00f3 no conforme con la Constituci\u00f3n la resoluci\u00f3n en cuesti\u00f3n atendiendo un recurso interpuesto por Luis Vilchez Bournigal.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo al Ministerio de Trabajo, el objeto principal de dicha resoluci\u00f3n es poner en pr\u00e1ctica el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para los trabajadores dom\u00e9sticos, quienes se dedican a tareas propias del hogar o de otro sitio de residencia o habitaci\u00f3n particular.<\/p>\n\n\n\n
Las resoluciones 14-2022 y 11-2022 del Comit\u00e9 Nacional de Salario fij\u00f3 un salario m\u00ednimo de RD$10 mil pesos para las empleadas dom\u00e9sticas, as\u00ed como ser registradas en la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) y otros beneficios como pensiones solidarias y seguro de riesgos laborales, derecho al pago de salario de Navidad y vacaciones no disfrutadas y todos los beneficios contemplados en el C\u00f3digo Laboral de los que disfrutan los dem\u00e1s empleados formales.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s se proh\u00edbe a las agencias de empleo privadas realizar descuentos a las remuneraciones de estos trabajadores y contratar personas menores de 18 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
La normativa contempla que las trabajadoras que al momento de aprobada la tarifa disfruten de un salario superior al fijado en RD$10 mil pesos, no se les podr\u00e1 reducir el ingreso, de conformidad con las previsiones del art\u00edculo 217 del C\u00f3digo de Trabajo, sin perjuicio de que dicho salario se mejore por convenio entre las partes.<\/p>\n\n\n\n
El plan piloto de la regulaci\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico fue puesto en marcha el pasado 19 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
El Tribunal Constitucional, a trav\u00e9s de esta medida, orden\u00f3 la comunicaci\u00f3n de la sentencia, por Secretar\u00eda, a la parte accionante, a Vilchez Bournigal, al Ministerio de Trabajo, al Congreso Nacional y a la Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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