La DIGEIG es la segunda entidad que comienza la implementaci\u00f3n del SIGEI
Santo Domingo, RD. \u2013 El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) y la Direcci\u00f3n General de \u00c9tica e Integridad Gubernamental (DIGEIG) firmaron un acuerdo interinstitucional para la instalaci\u00f3n y funcionamiento del nuevo Sistema Integral de Gesti\u00f3n Institucional (SIGEI), que busca eficientizar procesos transversales, c\u00f3mo el pago de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n
Durante la firma del convenio el ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Dar\u00edo Castillo Lugo expres\u00f3 que el acuerdo es resultado de las pol\u00edticas de transformaci\u00f3n digital que han sido implementadas y aprobadas por el presente Gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, Castillo Lugo dijo que el SIGEI permitir\u00e1 a los \u00f3rganos rectores estar comunicados entre s\u00ed. \u201cEste sistema es un gran cambio en la gesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
De su lado, la directora general de la DIGEIG, doctora Milagros Ortiz Bosch, precis\u00f3 que estos acuerdos se realizan influenciados por el deseo de cambios que demanda los ciudadanos, destacando que, aqu\u00ed est\u00e1 la mejor\u00eda del pueblo dominicano, y una mejora posible del estatus de todos los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSabemos que se ha hecho un cambio en la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y que no sea una evaluaci\u00f3n personal, sino una evaluaci\u00f3n del resultado del trabajo de cada uno de nosotros\u201d, indic\u00f3 Ortiz Bosch.<\/p>\n\n\n\n
El Convenio<\/p>\n\n\n\n
La DIGEIG se compromete a designar el personal necesario y los equipos t\u00e9cnicos para dedicarse de manera exclusiva a la ejecuci\u00f3n de las actividades a desarrollar en las unidades correspondientes, el cual permanecer\u00e1 vinculado a la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de los procesos que permitir\u00e1 esta herramienta eficientizar se encuentra el pago de la remuneraci\u00f3n salarial de su personal asignado en las unidades correspondientes, el pago de los dem\u00e1s beneficios dispuestos en la Ley NO. 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica, tales como vacaciones, salario de Navidad, y dem\u00e1s incentivos que apliquen, de acuerdo con las pol\u00edticas de compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La DIGEIG deber\u00e1 notificar al MAP los cambios en el personal designado en las unidades correspondientes y ofrecerle, en su calidad de rector, todos los accesos tecnol\u00f3gicos necesarios y sin restricciones para operar todos los componentes del sistema.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que el MAP se encargar\u00e1 de dar los soportes necesarios y de implementar los m\u00f3dulos del SIGEI, adem\u00e1s, ser el responsable de todo lo relacionado a la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Fuente RC Noticias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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