Santo Domingo, abril 2024.- El candidato a diputado del Partido Pa\u00eds Posible, Tom\u00e1s Hungr\u00eda, propuso una reforma a la Ley 16-92 del C\u00f3digo Laboral y sus normas complementarias como una de las iniciativas legislativas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Hungr\u00eda, candidato en la casilla 16 del Partido Pa\u00eds Posible en la Circunscripci\u00f3n #1 del Distrito Nacional, indic\u00f3 que se hace necesario una adecuaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo debido a que el mismo fue modificado hace ya m\u00e1s de 30 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUna de las modificaciones que proponemos es la reducci\u00f3n de la jornada semanal de 44 horas a 40 horas. Conjuntamente con esto, se debe establecer los salarios por hora de trabajo en lugar de por d\u00edas o por mes, con lo que se busca una flexibilizaci\u00f3n conveniente tanto a empleados como a empleadores\u201d, se\u00f1al\u00f3 el candidato, quien cuenta con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia en la industria de la hospitalidad.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente, indic\u00f3 que cualquier hora por encima de las 40 semanales trabajadas para un mismo empleador se considerar\u00eda como hora extra o adicional, en tanto que, mediante el pago por hora de trabajo, algunas posiciones se pudieran llenar con solo 36 horas o 32 horas semanales, evitando atar al empleador a un salario fijo mensual.<\/p>\n\n\n\n
El tambi\u00e9n miembro de la Asociaci\u00f3n de Hoteles y Turismo (ASONAHORES), de la Asociaci\u00f3n de Empresas Inmobiliarias AEI, y del Club Deportivo NACO, afirm\u00f3 que el periodo vacacional debe aumentarse de 14 d\u00edas a 20 d\u00edas laborables, para todos los empleados independientemente de su antig\u00fcedad en el puesto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsos 20 d\u00edas laborables de vacaciones se podr\u00edan dividir en dos periodos vacacionales de 10 d\u00edas laborables o en cuatro periodos vacacionales de 5 d\u00edas laborables, dando as\u00ed mayor flexibilidad a empleados y empleadores en el transcurso de un ano calendario\u201d, senal\u00f3 Hungria, al tiempo que explic\u00f3 igualmente que la modificaci\u00f3n al C\u00f3digo Laboral debe contemplar el establecimiento del trabajo remoto y del trabajo hibrido entre presencial y remoto, debido a que esta es ya una caracter\u00edstica muy com\u00fan post pandemia que debe ser regularizada y reglamentada.<\/p>\n\n\n\n
De igual manera, hizo un llamado tanto a empleadores como empleados, a hacer las propuestas y sugerencias para lograr una significativa mejor\u00eda del Codigo Laboral Dominicano.<\/p>\n\n\n\n
\u201cInvito a la ciudadan\u00eda a presentar sus ideas y propuestas para enriquecer la modificaci\u00f3n del Codigo Laboral que llevaran a cabo los legisladores del Partido Pa\u00eds Posible a partir del pr\u00f3ximo mes de agosto\u201d, exclamo Hungria, candidato a diputado del Partido Pa\u00eds Posible en la circunscripci\u00f3n #1 del Distrito Nacional, quien tambi\u00e9n cuenta con el apoyo a su candidatura en la boleta 16 del Partido de Integraci\u00f3n Nacional (PIN) de An\u00edbal Diaz Belliard y del Movimiento Sumando Amigos de Leonardo Fa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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