Santo Domingo.- El titular del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), Dar\u00edo Castillo Lugo, asegur\u00f3 que la medida que regula la cantidad de asesores en los \u00f3rganos y entes del Poder Ejecutivo busca racionalizar y transparentar la n\u00f3mina p\u00fablica, as\u00ed como la mejora del gasto, en coherencia con los planes y compromisos del Gobierno de eficientizar la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Al referirse a la resoluci\u00f3n n\u00fam. 184-2024, que establece que las instituciones del Poder Ejecutivo solo podr\u00e1n nombrar dentro de su estructura organizativa, una cantidad m\u00e1xima de asesores, equivalente al n\u00famero de viceministerios, subdirecciones generales o nacionales, intendencias, subadministraciones o equivalentes que tenga la instituci\u00f3n, Castillo Lugo indic\u00f3 que esas medidas fueron tomadas de acuerdo con lo dispuesto en la ley n\u00fam. 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo, la ley n\u00fam. 247-12 Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, ley n\u00fam. 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica y la ley n\u00fam. 423-06 Org\u00e1nica de Presupuesto para el Sector P\u00fablico; adem\u00e1s de la ley 105-13, sobre Regulaci\u00f3n Salarial del Estado dominicano, entre otras normativas vigentes.<\/p>\n\n\n\n
Castillo Lugo record\u00f3 que, seg\u00fan la Ley n\u00fam. 247-12, la Administraci\u00f3n P\u00fablica se rige por el ordenamiento jur\u00eddico del Estado y se organiza y desarrolla en base a principios, como el de eficiencia de la actividad administrativa y de racionalidad, entre otros, que indican que, tanto la asignaci\u00f3n de recursos a las instituciones p\u00fablicas, como la conformaci\u00f3n de sus estructuras internas, deben propender al logro de metas y a la utilizaci\u00f3n racional de los recursos del Estado.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, el funcionario destac\u00f3 que, conforme al mandato presidencial, el MAP est\u00e1 inmerso en el proceso de reforma y modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (Reformap), tal como establece el Decreto n\u00fam. 149-21, que incluye el fortalecimiento del marco normativo y la reestructuraci\u00f3n del cuerpo administrativo del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, explic\u00f3 que la Ley n\u00fam. 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo tiene como primer objetivo general, la conformaci\u00f3n de una Administraci\u00f3n P\u00fablica eficiente, transparente y orientada a resultados.
\u201cPara alcanzar este objetivo, es crucial que nuestro aparato p\u00fablico se organice y ejecute acciones basadas en criterios de necesidad, eficiencia, eficacia y econom\u00eda\u201d, puntualiz\u00f3 mediante un comunicado de prensa.<\/p>\n\n\n\n
En el documento se recalca que, con miras a la elaboraci\u00f3n de los anteproyectos de presupuesto para el a\u00f1o 2025, los entes y \u00f3rganos deber\u00e1n presentar al MAP, antes del 30 de junio de 2024, sus propuestas de modificaci\u00f3n a la estructura de cargos, indicando el n\u00famero de asesores, el funcionario de alto nivel al que se reportar\u00e1 y la escala salarial que regir\u00e1 para ellos, para fines de aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de las instituciones que decidan mantener en n\u00f3mina, m\u00e1s all\u00e1 del 31 de diciembre de 2024, a las personas que actualmente se desempe\u00f1en como asesores, por encima de la cantidad m\u00e1xima establecida en la resoluci\u00f3n, deber\u00e1n reubicarlos y designarlos en cargos con funciones sustantivas o transversales espec\u00edficas, vacantes o debidamente necesarios, y que est\u00e9n presupuestados, seg\u00fan lo dispuesto en el art\u00edculo 1, de la Ley n\u00fam. 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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