Este jueves, el Ministerio de Trabajo present\u00f3 ante el Senado de la Rep\u00fablica un proyecto de ley para modificar el C\u00f3digo de Trabajo de la Rep\u00fablica Dominicana, con el objetivo de fortalecer la protecci\u00f3n de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de las disposiciones est\u00e1 n incluidas los casos de accidentes de trabajo o enfermedad.<\/p>\n\n\n\n
La reforma al art\u00edculo 52 establece que, en situaciones de accidentes laborales o enfermedades, los empleados recibir\u00e1n atenciones m\u00e9dicas y las indemnizaciones previstas por la ley de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, si el empleador no asegura al trabajador como lo exige la ley, ser\u00e1 el propio empleador quien deber\u00e1 asumir los gastos m\u00e9dicos y las indemnizaciones correspondientes.<\/p>\n\n\n\n
Esta modificaci\u00f3n busca garantizar que los trabajadores est\u00e9n protegidos independientemente de si est\u00e1n registrados en el seguro social, responsabilizando a los empleadores que incumplan con esta obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, subray\u00f3 que este proyecto es el resultado de extensas consultas y sesiones de trabajo, orientadas a modernizar el C\u00f3digo de Trabajo y mejorar la relaci\u00f3n entre trabajadores y empleadores en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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