La seguridad privada en la Rep\u00fablica Dominicana ha crecido un 9.2% anual en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, aportando un 0.32% al PIB, equivalente a 21,705 millones de pesos. Sin embargo, este crecimiento no es del todo positivo, ya que una parte importante del sector opera sin regulaci\u00f3n, lo que representa un riesgo tanto para los trabajadores como para la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
V\u00edctor Garrido, director ejecutivo de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Empresas de Seguridad (ADESIN), advirti\u00f3 durante una entrevista en Esto No Tiene Nombre, que la falta de un marco normativo eficiente ha permitido la proliferaci\u00f3n de empresas informales e ilegales dentro del sector.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa principal debilidad que tiene el sector es que no cuenta con un marco normativo eficiente para que se regularice y se fiscalice a las empresas que prestan estos servicios. Entonces, \u00bfa qu\u00e9 se presta esto? Precisamente se presta a que haya una creciente informalidad en el sector y que muchas empresas presten el servicio de seguridad sin estar debidamente reguladas\u201d, explic\u00f3 Garrido.<\/p>\n\n\n\n
El directivo detall\u00f3 que, en muchos casos, estas empresas operan sin realizar una depuraci\u00f3n adecuada del personal, lo que puede derivar en la contrataci\u00f3n de individuos con antecedentes penales o v\u00ednculos con el crimen. \u201cEstas empresas incurren en la contrataci\u00f3n de un personal sin la debida depuraci\u00f3n, es decir, que pueden ser personas que tengan alg\u00fan tipo de antecedente penal o criminal con la ley o que tengan alg\u00fan v\u00ednculo con el crimen\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, indic\u00f3 que en estas compa\u00f1\u00edas no se hacen los estudios psicol\u00f3gicos ni cognitivos necesarios para garantizar la idoneidad de los agentes de seguridad. \u201cPor supuesto, tampoco se hacen los estudios correspondientes a nivel de estudio psicol\u00f3gico, a nivel de estudios cognitivos, ni mucho menos se invierte en la preparaci\u00f3n de este personal\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, en el pa\u00eds hay 485 empresas de seguridad registradas de manera formal, seg\u00fan datos de la Direcci\u00f3n General de Impuestos Internos (DGII). No obstante, solo el 32% de ellas est\u00e1n debidamente reguladas por la Superintendencia de Seguridad y Vigilancia, el ente adscrito al Ministerio de Defensa encargado de supervisar el sector.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNosotros entendemos que hay una oportunidad importante tambi\u00e9n de tomar en consideraci\u00f3n y promover que se apruebe una ley en este sentido, \u00bfverdad?, que proteja y que vele por qui\u00e9n establezca claramente qui\u00e9nes pueden prestar el servicio de seguridad y cu\u00e1les son las obligaciones que debe cumplir este personal\u201d, afirm\u00f3 Garrido.<\/p>\n\n\n\n
El directivo destac\u00f3 que la proliferaci\u00f3n de empresas no reguladas ha generado una competencia desleal y que, en algunos casos, estas compa\u00f1\u00edas recurren a la contrataci\u00f3n de extranjeros sin control sobre su identidad o historial. Tambi\u00e9n alert\u00f3 sobre el uso de armas que no cumplen con los requisitos establecidos por la ley. \u201cSon empresas que pueden incurrir en la contrataci\u00f3n de personas extranjeras, que no tengan el control de qui\u00e9nes son estas personas, que utilicen armas tambi\u00e9n de fuego que no cumplan con los requerimientos establecidos por la ley de armas\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan Garrido, la falta de regulaci\u00f3n no solo pone en riesgo la seguridad de los ciudadanos, sino que tambi\u00e9n impide que el sector crezca de manera ordenada y sostenible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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