Desde hoy, lunes 19 de diciembre de 2022, las personas que reciben ayuda en el hogar para el trabajo doméstico pueden incluir a sus colaboradores en el Sistema Dominicano de Seguridad Social para que disfruten de los beneficios que la regularización de esa actividad ofrece: afiliación a un seguro de salud familiar, aportes para su cuenta de pensiones y derechos adquiridos, como el disfrute de vacaciones, entre otras.
El Ministerio de Trabajo puso en marcha el plan piloto para la regularización del trabajo doméstico, que abarca las actividades de limpieza del hogar, servicios de lavandería en domicilio, cocina, cuidado de niños en la casa, enfermeras de horario fijo, jardinería, choferes y demás actividades correspondientes al hogar y sus dependencias.
¿Cómo hacerlo?
A partir de este lunes está disponible el sitio web domesticas.mt.gob.do, a través del cual los empleadores de trabajadores domésticos podrán realizar el registro de lugar, indicó el Ministerio de Trabajo en un comunicado de prensa.
Al completar el formulario, los empleadores habrán suministrado los datos relacionados al contrato de trabajo con las informaciones requeridas en la Resolución 14-2022, emitida por la institución reguladora del sector laboral en el país.
La finalidad del proceso es identificar a la población que aplica para los beneficios contemplados en la Resolución 551-08, emitida por el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), en fecha 25 de agosto del presente año.
Una vez completadas las validaciones y la adecuación de las plataformas tecnológicas de todas las entidades involucradas en este plan, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) emitirá las notificaciones de pago correspondientes. Los pagos de lugar podrán realizarse a través de la red de bancos recaudadores de la seguridad social.
Beneficios contemplados
A la puesta en vigencia de este plan piloto, se promueve que los trabajadores domésticos tendrán delimitación de jornadas laborales, cobertura mejorada de seguro familiar de salud y de riesgos laborales, pensiones de sobrevivencia y discapacidad, así como un plan de inclusión en el programa de pensiones solidarias.
De acuerdo con la Resolución CNS-11-2022 del Comité Nacional de Salarios, que entra en vigencia hoy, queda establecido el salario mínimo del sector doméstico en 10,000 pesos mensuales como había anunciado el presidente Luis Abinader.
En tanto que, los que disfrutan de un salario superior, no les podrá ser reducido, de conformidad con el artículo 217 del Código de Trabajo, sin perjuicio de que dicho salario se mejore por convenio de las partes.
No importando el monto del salario devengado en el sector doméstico, el aporte para la seguridad social será fijo y se dividirá de la siguiente manera: 571.50 pesos lo paga el empleador, 28.50 pesos lo paga el trabajador, para un aporte total de 600 pesos.
Para asegurar la financiación de las prestaciones de la Seguridad Social, el gobierno hará un aporte del Estado de 259.43 pesos, especificó el Ministerio de Trabajo. En total, los aportes suman 859.43 pesos
DIARIO LIBRE
